Professori Iiro Jussila, isäntämme Frontline Forum 2024 -tapahtumassa.

Capital Six Oy:n toimitusjohtajana hänen tehtävänsä on ajaa kestävää kasvua yrityksissä yhdistämällä erilaisia pääomaekosysteemejä. Järjestelmämuutososaamisella ja osa-aikaisella professuurilla Iiro korostaa kestävää kehitystä nykypäivän yritysmaailmassa.

Kestävästä kehityksestä kiinnostunut Iiro kutsuu sinut Frontline Forumiin ainutlaatuiseen verkostoitumiseen ja ratkaisujen rakentamiseen. Hän rohkaisee Frontline Forumin osallistujia tarttumaan tapahtuman tarjoamiin ainutlaatuisiin mahdollisuuksiin – ilmastoviisasyritysten kehittäjien tapaamisesta maailman kauneimpien järvimaisemien nauttimiseen höyrylaivaristeilyllä. Ota yhteyttä Iiroon saadaksesi yhteistyötä, asiantuntemusta tai yhteisiä arvoja.

Ensimmäisen päivän keynote puhuja on Niklas Kaskeala, arvostettu ilmastoaktivisti ja vaikuttaja. Niklaksella on 20 vuoden kokemus kehitysyhteistyöstä, kestävästä kehityksestä ja ilmastonmuutoksesta, ja hän on omistautunut ohjaamaan yrityksiä kohti uudistuvia käytäntöjä, jotka palauttavat luonnonpääoman. Hänen tehtävänään on vastata ilmastokriisiin ja luonnon monimuotoisuuden vähenemiseen vaikuttavien aloitteiden avulla.

Vuodesta 2019 Niklas on toiminut Compensaten vastuullisuusjohtajana, joka sitouttaa yrityksiä ja yksityishenkilöitä kantamaan vastuuta väistämättömistä päästöistä. Hän korostaa, että muutos alkaa henkilökohtaisesta vastuusta ja kannustaa kollektiiviseen toimintaan positiivisen muutoksen aikaansaamiseksi.

Upea Traci Fenton tulee Amerikasta osallistumaan Frontline Forumiin ja tekemään siitä unohtumattoman!

Liity kanssamme 2. päivänä valaisevaan pääpuheenvuoroon Tracin, tunnetun maailmanlaajuisen johtajuus- ja kulttuurikoulutusyrityksen WorldBlu®️:n perustajan ja toimitusjohtajan kanssa. Hänen pääpuheenvuoronsa perehtyy "vapauden ja demokratian edistämiseen työssä" -hankkeen muuntavaan voimaan.🎙️

Traci on kirjoittanut "Freedom at Work". SOCAP on tunnustanut hänet "maailmaa muuttavaksi naiseksi tietoisessa liiketoiminnassa" ja nimesi hänet yhdeksi Inc.-lehden "50 parhaan johtajuuden innovaattorin" joukkoon. Vaikuttavilla panoksilla Traci on auttanut huippuyrityksiä maailmanlaajuisesti siirtymään hierarkkisista rakenteista vapauskeskeiseen demokraattiseen johtajuuteen.

Globaalina puhujana Traci on puhunut arvostetuissa instituutioissa ja tapahtumissa maailmanlaajuisesti. Hänen töitään on esitelty Fortunessa, Forbesissa, Fast Companyssa, The Wall Street Journalissa ja muissa johtavissa julkaisuissa.

Timo Huhtamäki on kestävän kehityksen ja demokratian paneelissa näkyvä ääni Euroopan unionin ilmastolähettiläänä ja Emmy Clothing Companyn toimitusjohtajana.

Lapsuuden muistot kirpputoreilla käymisestä saivat Timon kiinnostuksen kestävään kulutukseen.

Hän tunnistaa lineaarisen talouden puutteet ja sen vaikutukset ympäristöön ja taloudelliseen hyvinvointiin.

Timo kertoo meille näkemyksensä siitä, miten yksilöt kuluttajana voivat eri rooleissaan vaikuttaa kestävämmän tulevaisuuden muotoiluun.

Fanni Moilanen on ääni, joka edustaa työntekijöitä matkalla kohti kestävämpää tulevaisuutta. Fanni on kestävän kehityksen muutosten tutkija Työterveyslaitoksessa ja tohtoritutkija Helsingin yliopistossa.

Fanni tutkii kestävän kehityksen muutosten vaikutuksia suomalaiseen työelämään ja ympäristötoimiin organisaatioissa ja työntekijöiden keskuudessa. Hän uskoo, että työntekijöiden mielipiteet voivat tarjota arvokasta näkemystä paikallisista ponnisteluista ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi ja siihen sopeutumiseksi, mikä muokkaa kestävän kehityksen muutoksia työelämässä.

Muista osallistua Fanni Moilasen puheenvuoroon paneelikeskusteluun, jossa hän valaisee työntekijöiden keskeistä roolia kestävän kehityksen muutosten ajamisessa ja heidän äänensä merkitystä kestävämmän työskentelyn tulevaisuuden muovaamisessa.

Heidi Käyhkö on ympäristösuunnittelija Savonlinnan kaupungin ympäristöpalveluissa. Hänen tehtäviinsä kuuluvat ympäristönsuojeluun liittyvät lupa- ja valvontatehtävät. Hän opiskelee elinikäisesti ja haluaa tällä hetkellä jatkaa opintojaan.

Savonlinnalaisena hän on erittäin motivoitunut työskentelemään kotikaupunkinsa ja sen asukkaiden hyväksi. Heidi on joskus liiankin tulevaisuuteen suuntautunut, ja hän rakastaa kehittämis- ja toimintaprosessien suunnitteluun liittyviä tehtäviä. Hän uskoo, että aina on parantamisen varaa, ja hänellä on jatkuvasti uusia ideoita, jotka odottavat käytännön toteutusta.

Katriina Anttila on Good Venturesin kasvujohtaja.

Hän on työskennellyt 15 vuotta suomalaisyritysten kanssa keskittyen kasvuun, innovaatioihin ja kansainvälistymiseen, joista viimeiset 10 vuotta on omistettu kestävälle kasvulle vastuullisissa tai sitä tavoittelevissa yrityksissä. Kansainvälisen liiketoiminnan puitteet hän hankki Helsingin kauppakorkeakoulusta, ja 10 vuotta Trainers' House Oyj:ssä opetti hänelle lähes kaiken muutoksenhallinnasta. Viisi vuotta Kasvuryhmän toimitusjohtajana ja pari vuotta Gaian hallituksessa syvensivät hänen kokemustaan kestävästä kasvusta. Tällä hetkellä hän työskentelee Good Venturesissa, kokeneessa tiimissä, joka auttaa yrityksiä tunnistamaan kasvumahdollisuuksia vihreässä siirtymävaiheessa ja tarttumaan niihin varmistaakseen tulevan kasvun kestävän.

Hänen intohimonsa sytyttää hänen työssään usko, että maailma voidaan pelastaa vain, jos se on hyvää bisnestä. Tällä hetkellä paras ratkaisu tähän yhtälöön on kiertotalouden liiketoimintamallit. Näiden mallien tutkiminen ja soveltaminen yritysten kanssa on hänelle uskomattoman palkitsevaa. Koko uransa ajan hän on kantanut mukanaan myös vaikuttamisen ajatusta, pyrkinyt ymmärtämään syy-seuraus-suhteita ja valintoja, joilla on suurin positiivinen vaikutus ihmisiin, ympäristöön ja liiketoimintaan.

Annabella Polo on Business Finlandin vanhempi neuvonantaja.

Yli 8 vuoden kokemuksella kansainvälisestä liiketoiminnasta, erityisesti viennin edistämisestä ja investointien edistämisestä, Annabella toimii tällä hetkellä Business Finlandin kestävän kehityksen projektipäällikkönä. Tässä tehtävässä hän on sitoutunut tekemään Business Finlandin toiminnasta kestävämpää ja integroimaan kestävän kehityksen elementtejä asiakasrajapintoihin.

Hänen intohimonsa hänen työssään todella sytyttää näkeminen, kuinka vakavasti suomalaiset yritykset suhtautuvat kestävän kehityksen edistämiseen sekä merkittävien innovaatioiden ja teknologioiden kehittämiseen ympäristön kestävyyden edistämiseksi.

Annabella on yksi puhujista aiheesta: Innovaatio ilmastonsietokykyyn. Emme malta odottaa saavamme kuulla hänen ajatuksiaan siitä! Kiitos Annabella osallistumisesta Frontline Forumiin!

Pauli Mäenpää on kokenut yrittäjä, jolla on yli 30 vuoden kokemus omaisuudenhoidosta ja vaihtoehtoisista sijoituksista. Korkian toimitusjohtajana ja perustajaosakkaana Paulilla on ollut keskeinen rooli yrityksen muuttamisessa. Viime vuonna Korkian strateginen keskittyminen uusiutuvan energian investointiliiketoimintaan johti projektikehityssalkun merkittävään laajentamiseen ja on nyt yksi Euroopan nopeimmin kasvavista uusiutuvan energian yrityksistä.

Hän on yksi panelisteista ensimmäisestä päivästä lähtien ja kertoo meille, kuinka ottaa vastuuta sijoittajana. Tartu tilaisuuteen ja tapaa Pauli Frontline Forumissa ja hanki arvokkaita näkökulmia, kun syvennymme tuleviin tärkeisiin aiheisiin.

Capful Oy:n vanhempi konsultti Paul Hermansson avaa demokratian tulevaisuuden skenaarioita ja pohtii median roolin kehittymistä. Paulin oivallukset keskittyvät ensisijaisesti hallitsemattomien immateriaalisten ideoiden ja rajallisten aineellisten resurssien välisen herkän tasapainon hallintaan.

Paulin oivallukset auttavat ymmärtämään megatrendejä ja vaikuttamaan niihin sekä käsittelemään systeemisiä, institutionaalisia, ilmastoon ja valtaan liittyviä tekijöitä.

Tutki globaaliin muutokseen vaikuttavia ratkaisevia tekijöitä ja niiden roolia demokratian tulevaisuuden skenaarioiden muotoilussa Paulin kanssa!

Noora Alanne on loistava johtaja Media-alan tutkimussäätiön (Media-alan tutkimussäätiön) toiminnanjohtajana. Roolinsa lisäksi hän toimii Finnmedian Uuden kasvun johtajana (Medialiitto). Noora tuo yli vuosikymmenen rikkaan kokemuksen monipuolisista rooleistaan kansainvälisissä mediayrityksissä.

Noora on haluttu puhuja, juontaja ja moderaattori mediatapahtumissa, seminaareissa ja työpajoissa. Hän jakaa tietojaan ja kokemuksiaan myös vierailevana luennoitsijana eri yliopistoissa Suomessa.

Hänen osallistumisensa puhujana Frontline Forumissa muuttaa käsitystäsi demokratian tulevaisuuden skenaarioista ja median roolista. Yhdessä Paulin kanssa he kertovat meille tärkeimmät näkemykset tästä aiheesta vuodelle 2024.

Lauri Vaisto on kunnianhimoinen ammattilainen, jolla on selkeä, looginen mieli ja innokas kyky nähdä iso kuva. Usean vuoden kokemuksella kansainvälisissä tiimeissä toimimisesta Lauri on saavuttanut suurta menestystä. Hän haastaa perinteisen liiketoiminnan ja politiikan erottamisen ja korostaa johtamisen kehittyvää maisemaa.

Älä missaa Lauri Vaiston arvokasta panosta paneelikeskusteluun, kun hän jakaa käytännön oivalluksia ja kokemuksia demokratian ja ihmisoikeuksien edistämisestä työpaikoilla. Osallistu ajatuksia herättävään keskusteluun Laurin ja muiden panelistien kanssa tutkiessamme strategioita ja toimia osallistavien ja oikeuksiin keskittyvien työympäristöjen luomiseksi.

Dennis Fagerström on Telia Finlandin henkilöstöstrategiapäällikkö ja yksi arvostetuista panelisteista teemallemme "Demokratia ja ihmisoikeudet työelämässä". Projektinhallinnan, organisaatiokulttuurin kehittämisen ja myynnin taustalla oleva Dennis tuo pöytään runsaasti asiantuntemusta. Hän johtaa Telia Finlandissa hankkeita työn tuottavuuden parantamiseksi ja henkilöstökokemuksen kohottamiseksi innovatiivisten tekoälyprojektien kautta.

Koe omakohtaisesti, kuinka Dennis ajaa positiivista muutosta suunnittelemalla fyysiset tilat uudelleen demokraattisemmaksi, osallistavammaksi ja kukoistavammaksi työpaikaksi. Denis jakaa kokemuksensa kanssamme ja kertoo hänen esimerkkiään niistä tärkeistä toimista, jotka voivat auttaa esimiehiä, jotka pyrkivät saamaan aikaan myönteisiä muutoksia työympäristöönsä.

Annina Tanhuanpää, ESG:n ja rahoituksen asiantuntija, joka on viime aikoina keskittynyt ihmisoikeusjulistuksiin, tuo pöytään runsaasti tietoa.

Osallistu ajatuksia herättävään paneelikeskusteluun aiheesta "Demokratian ja ihmisoikeuksien edistäminen työelämässä", jossa on mukana erilaisia panelisteja eri sektoreista.

Panelistina Annina jakaa näkemyksiä yrityksen politiikan keskeisestä roolista ihmisoikeuksien edistämisessä organisaation puitteissa. Hänen asiantuntemuksensa on ESG-näkökohtien (Environmental, Social, Governance) ja rahoituksen risteyskohdassa korostaen liiketoiminnan käytäntöjen mukauttamista ihmisoikeusarvoihin.

Annina Tanhuanpää tarjoaa arvokkaita näkökulmia yrityspolitiikan tärkeästä roolista ihmisoikeuksien puolustamisessa.